我們?cè)谡衅负弯浻弥?，注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，遵循公正選拔與公開競(jìng)爭(zhēng)的原則，誠(chéng)心招攬各方面的優(yōu)秀人才。我們每年都從全國(guó)各地多所大學(xué)選拔一批優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，作為人才儲(chǔ)備，經(jīng)過培訓(xùn)和實(shí)習(xí)后，派駐到公司的重要崗位上。 我們?cè)谌肆Y源開發(fā)過程中堅(jiān)持創(chuàng)造一種公平、公正、公開的氛圍，實(shí)行人性化管理，建立一套充分開發(fā)個(gè)人潛能的機(jī)制，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體目標(biāo)的同時(shí)，給每個(gè)員工提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間。